Empleados

Introducción

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Empleado vs Dueño

Tu business empieza con un Dueño: la persona que registró la cuenta.

El Dueño ve todo, configura todo y paga todo. A medida que tu equipo crece, sumás empleados para repartir la atención.

Un empleado recién invitado no puede hacer nada por sí solo: entra sin acceso a ninguna parte del panel. Para que empiece a trabajar tenés que asignarle un rol con permisos. Recién ahí puede responder conversaciones, gestionar plantillas o lo que ese rol le habilite — y nada más que eso.

La diferencia principal:

  • Dueño: acceso total, sin filtro por permisos. Único que puede modificar la suscripción y invitar empleados nuevos.
  • Empleado: solo ve y hace lo que su rol permite. Puede tener acceso completo o muy acotado, según cómo lo configures.

Qué puede hacer un empleado

El alcance de cada empleado se define por el rol que le asignás —y por los permisos que ese rol tiene habilitados— y por los números de teléfono a los que está vinculado.

Esos dos, combinados, resuelven qué módulos del panel ve y qué conversaciones aparecen en su bandeja.

Un empleado de atención al cliente, por ejemplo, tiene permisos sobre mensajería, plantillas y respuestas rápidas, y está asignado a uno o dos números.

Uno de marketing podría tener acceso a plantillas y anuncios, pero nada de mensajería.

Cómo se reparte el equipo

Visualizalo como un árbol: el Dueño arriba, varios empleados debajo, y cada empleado conectado a los números que atiende.

Un mismo número puede tener varios empleados (turnos, rotación) y un mismo empleado puede atender varios números (multi-tarea).

El equipo

El Dueño arriba, el equipo abajo

Dueño
Ana
VentasSoporte
Bruno
Ventas
Carla
Soporte
Idea clave

Cuando un mensaje entra a un número, lo ven todos los empleados asignados a ese número.